今天给大家分享职业培训师产生背景，其中也会对培训师职业生涯的规划与发展的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
讲师要具备哪些条件?
一）具备下列条件之一者，可申报讲师资格：（1）、具有学士学位，取得助教资格并受聘助教职务4年以上。（2）、具有第二学士学位，取得助教资格并受聘助教职务3年以上。
一）获硕士学位，从事本专业技术工作2年以上；获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得助理讲师任职资格4年以上。（二）具有规定的教师资格证。
具有硕士学位，受聘助教职务2年以上。具有双学士学位，受聘助教职务3年以上。并应参加过青年教师岗前培训取得合格证书。
取得助理讲师任职资格后，具备下列条件：（一）独立讲授1门以上基础或专业课程。
关于企业培训师的发展史是怎样的?
企业培训最早是从国外传入中国，一开始传入中国是因为有一些企业的直销形式，像安利，后来演变为企业内部培训，从而产生了企业培训师这个职业，不过近几年企业培训师才越来越火热。希望帮助到你。
这是一个很大的命题，我国的培训师市场兴起的时间并不长，主要是2000年以后发展起来的，因此没有一个具体的标准，但是结合当下很多培训师的实际情况，主要是集中在三个方面：所授课程方向。
企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。 性质分类 总体分类 企业内部培训师和社会培训机构的培训师。
企业培训师[1]是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。
企业培训师的起源》?
企业培训师是随着市场经济的发展产生的一个新兴的职业，也被称为二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训***，并从事培训咨询和教学活动的人员。
TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。
企业培训师，这个叫法更多是源于我国之前人社部有一个职业资格认证考试---企业培训师（分助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师）。目前该考试已经取消了。
怎么成为一个房地产新人培训讲师
1、房产企业内的培训管理员、讲师可通过“来做课”把公司老员工积累的房地产销售经验总结制作成课程分享给新员工，以此让新员工学习到最贴近实际销售场景的房地产销售经验，快速提升自己的销售水平。
2、成为培训师的模式一般是：建立专业的培训知识体系——找到自己归属的培训领域——开发和建立自主特色的培训课程体系——提炼品牌课程——培训历练——成为培训师。
3、首先，你需要拥有本科及以上学历，学习的专业应该与房地产相关，例如房地产管理、土地资源管理、城市规划等等。如果你没有相关专业的学历，那么你需要参加一些相关的培训课程，以便能够掌握相关的知识和技能。
关于职业培训师产生背景，以及培训师职业生涯的规划与发展的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
