简略信息一览：
人社局的职能范围是什么
就业服务和社保管理。提供就业和创业指导服务，帮助劳动力找到合适的工作和岗位，并提供职业培训和技能提升服务。负责建立和管理社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面的工作。
人社局的职能范围是：（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作***，起草人力资源和社会保障规范性文件草案，并组织实施和监督检查；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
社会保障 社会保障是人社局的重要职责之一。其主要任务是制定和实施社会保障政策，保障人民群众的基本生活，提高社会保障体系的覆盖率和保障水平。包括：制定社会保障政策。
人社局培训补贴政策
按每人每天120元给予培训补贴；取得网络创业培训合格证书（培训时间为7天）的，按每人每天200元给予培训补贴（含网络创业培训教学平台使用费）；SYB和网络创业培训后续一次性跟踪服务费为每人500元。
天津鼓励有培训需求的普通高校学生积极参加职业技能培训，符合规定的，可按照《天津市职业培训补贴办法》（津人社局发〔2015〕84号）享受培训费、鉴定费、生活费补贴。1．培训费补贴。
天津市的技能提升补贴标准为，初级工1000元，中级工1500元，高级工2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。
对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”等参加培训的，按规定落实职业培训补贴政策。对通过初次鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的学员，按规定兑现鉴定补贴。
法律分析：补贴标准由各市（地）以上人社部门会同财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上，补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算，可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。
省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。
人社局属下的培训机构是干什么的?
1、人社局的培训中心一般承担就业前培训，劳动预备制培训，中、高级职业技术培训、职业资格及特种作业操作人员培训考核和再就业培训等任务。
2、人社局创业培训是由当地人社局组织或协助的一种针对创业者的知识及技能培训。
3、人社局创业培训是指对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力，市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办，经营过程中给予一定的政策指导。
4、为了培养就业人员的一技之长。因为目前仍存在用工荒，人社局为了培养就业人员的一技之长，会定期学办各种培训班，使求职人员学到相关技术求职，并发给培训证明。
5、根据《国务院关于公务员考试录用工作的规定》第十九条的规定，培训机构不得承办公务员考试的各项培训。此外，职务培训机构开展的职业技能培训，也不得涉及到公务员考试试题的培训。
免费职业技能培训在什么地方报名?
要报名免费家政培训，您可以***取以下方式： 关注当地******、工会、人社局等权威部门发布的免费家政培训通知，了解培训时间、地点、对象等详细信息。
***。重庆免费技能培训***包括：营养师、母婴护理、全媒体运营师等职业培训，可以在***进行报名。重庆市，简称“渝”，别称山城。
赣州***免费培训在哪里报名如下：赣州市明志职业培训学校是人力资源和社会保障局批准成立的一所集培训、考证、为一体的职业技能培训学校。设有计算机、中式烹饪等初、中、高级专业培训。
打开微信点击微信上部搜索按钮。在搜索框中输入“淮北市人力资源和社会保障局”进行搜索。点击公众号界面下方的“社保就业”，再点击“技能培训报名”，弹出“淮北市职业培训网络平台”。
长沙市芙蓉中路二段。其长沙人社局免费职业技能培训在长沙市芙蓉中路二段的长沙市创业与就业服务指导中心进行报名。
当地人力资源社会保障局：可以前往当地的人力资源社会保障局咨询有关职业技能等级证书的报名流程和相关政策。
国家免费职业技能培训?
1、法律分析：家政服务行业养老服务行业托幼保安电商汽修电工妇女手工等。
2、支持职业院校面向社会开展职业培训，推动优质资源开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
3、国家免费技能培训主要还是集中在服务行业：家政服务行业；养老服务行业；托幼；保安；电商；汽修；电工；妇女手工等。技能培训的目的：为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干。
4、美发、电工、焊工。根据社保培训***显示，职业技能培训由人社局、就业局联合举办，一年最多免费学习三种课程，有美发、电工、焊工、架子工、钢筋工、西式面点等项目。
当地人社局的职业技能培训在哪个科
就业与失业保险科（技能培训科）；工资***与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。
职业技能培训，原来属于劳动局管辖，现在归属人力资源和人社局管辖，具体的管理科室，有的叫做“培训与职业能力建设科”。
这个是属于人社局的技能鉴定中心这一块，比如像汽车的职业技能等级培训。
并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，其下属机构编制是事业编制，而社会保障局职技科则负责职业培训、职业技能鉴定和技工学校管理工作，是社会保障局的一个部门，因此朝阳人社局和社会保障局职技科不一样。
教育培训处。 负责本市公务员教育培训工作，拟订公务员教育培训规划，并组织实施；负责专业技术人员继续教育工作，编制专业技术人员继续教育规划，拟订专业技术人员继续教育规定，并组织实施；负责人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作。
属于人力资源社会保障部门， 就业办是就业指导办公室，是负责全校毕业生的就业工作。人事局是***职能部门，英文是Personnel bureau，下设编制委员会办公室，职务改革办公室，工资股，人事调配股，档案股，人才交流中心。
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