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人社局定点培训机构认定条件
校舍面积不低于300平米,租用期或使用期不低于2年;举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。
举办者为单位的,提供单位法人证书或执照;举办者为自然人的,提供本人身份证件(复印件1份,验原件)。 教育培训机构法定代表人无犯罪记录证明(原件1份)。 教育培训机构章程(原件1份)。
③连续从事本职业工作6年以上。④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
申办报告。内容主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制,经费筹措与管理使用等;举办者的姓名、住址或者名称、地址。
看培训学校是不是当地人社局定点培训机构。这个也很好区分,看学校正门处有没有定点培训的授牌即可。因为定点申请的要求比较高,一般只有综合实力比较强的培训学校才能申请下来。看培训完成后的就业安排。
中华人民共和国职业教育法设立职业培训机构的基本条件
1、法律合规:职业培训机构必须依法设立,遵守国家相关法律法规,取得办学许可证和相关资质认定。 师资力量:机构必须拥有一定数量的教学人员,这些教师需要具备相应的教育背景和职业技能,并且能够提供高质量的教学服务。
2、具备合法资质:设立职业培训机构需要具备合法的资质,必须在国家相关管理部门注册登记,取得办学许可证。只有经过审批、合法登记的机构才能提供职业培训服务。
3、一)具有法人资格;申请设立民办职业培训机构的个人,应当具有政治权利和完全的民事行为能力。(二)应配备专职校长。
4、设立职业培训机构的基本条件包括如下:有符合相关法律法规规定的举办者。有党团组织设立及开展活动的工作方案。有依法制定的章程。有符合条件的拟任董事会(理事会)或其他形式的决策机构及监事会成员名单。
5、《职业教育法》规定,职业培训机构的设立,必须符合下列基本条件:有组织机构和管理制度;有与培训任务相适应的教师和管理人员;有与进行培训相适应的场所、设施、设备;有相应的经费。
人社部有应急保障培训资质吗发的应急培训证书
应急证是国家人力资源和社会保障部批准,属于国家职业资格证书,在找相关工作的时候,企业都会要求具备该证书,在求职过程中,这是不可缺少的证书。
应急救援员属于国家职业技能人员,证书属于人社部颁发的职业资格证书,由各地职鉴站及人社局授权的民政部紧急救援促进中心负责考核发证,可以去当地人社局咨询报名相关事宜。
【法律分析】:应急救援证在人社局办,应急救援员属于国家职业技能人员,证书属于人社部颁发的职业资格证书,由各地职鉴站及人社局授权的民政部紧急救援促进中心负责考核发证,可以去当地人社局咨询报名相关事宜。
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