简略信息一览：
培训费怎么做会计分录
支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”科目。
员工的培训费支出计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付员工培训费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；1有关职工教育的其他开支。
企业经营发展过程中，为提高员工技能水平而提供相应的培训，发生的培训费支出，应通过什么科目核算？如何编制会计分录？员工培训费通过什么科目核算？培训费计入管理费用会计科目。
企业为提升职工技能水平，一般会组织岗位培训。发生的相应培训费用支出，属于职工教育经费范畴，实务中计入什么科目核算？如何做会计分录？培训费通过什么科目核算？培训费计入管理费用会计科目。
培训机构预售款怎么处理
1、预收的培训费一般可以通过预收账款科目进行核算。相关的账务处理怎么做？预收培训费的会计分录借：银行存款贷：预收账款银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。
2、培训机构预收学生的学费，会导致货币资金（资产）增加，资产增加计入借方，同时会导致预收账款（负债科目）增加，负债增加计入贷方。培训机构预收学生的学费账务处理是，借：银行存款等科目，贷：预收账款—某某学生。
3、对于未按照本办法执行预收费资金监管的校外培训机构，将视情节轻重依法依规予以处理，包括暂停招生、限期整改、撤销资质等。涉及违法的，将移交司法机关处理。实施时间与有效期 本办法自XXXX年XX月XX日起实施，有效期五年。
4、培训机构预收两年学费的话，可以去找到课程相关的负责人，也就是如果是想交费的话，可以找他，然后交费。另外，还可以找的人就是专门去收费的相关人员，或者是专门进行收费的客服人员。
5、对于教育培训机构而言，如每次只收取本会计期间的收入的，可以在收到收入之时确认收入，并核算对应的税费。
6、当企业收到剩余货款时，需要进行以下账务处理：借应收账款，贷主营业务收入。
职工培训费账务处理是什么?
1、员工培训费属于职工教育经费的范畴，具体的账务处理如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
2、对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
3、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。
4、培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。
5、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
关于本溪培训机构的会计处理和培训机构会计会计账务处理的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于培训机构会计会计账务处理、本溪培训机构的会计处理的信息别忘了在本站搜索。
