今天给大家分享职业培训针对哪些人，其中也会对职业培训针对哪些人员的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
用人单位职业卫生培训包括哪些内容
职业卫生法制教育 内容包括国家、***所颁布的职业卫生法律、法规和劳动保护、劳动安全政策，企业的职业安全卫生方针，规章制度和安全操作规程等。
对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括的主要内容：（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。（二）职业病危害预防和控制的基本知识。（三）职业卫生管理相关知识。
现将有关事项通知如下：培训对象 用人单位职业卫生主要负责人和管理人员。培训内容 （一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。（二）职业病危害预防和控制的基本知识。
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容： 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识；职业卫生管理相关知识。
第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
安全管理：如安全制度、安全检查、安全培训、事故管理、化学品管理、特种设备管理、消防管理等；职业健康管理：岗前、岗中、离岗职业健康体检、职业危害因素年度检测、职业病管理、职业危害告知等。
培训需求的人员分析
第从岗位视角分析培训需求：在明确了企业的行业特点以及企业发展战略后，须对该企业的管理模式以及组织结构进行了重新的梳理。
培训需求分析是确定一个组织或个人的培训需求并制定培训***的过程。识别培训目标：确定训练的目的是什么，这对于识别必要的专业知识和表现能力是必要的。
主要是针对目前存在哪些业务问题进行调研，根据调研结果找出培训能够解决的部分，找出需要参加培训的关键员工，再寻求内部外部资源生成培训课程，训后再检讨对问题的解决是否达到了预期的目标，进行改善与提升。
护理人员培训需求分析包括人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价。重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。
职业技能培训有补贴,哪些人可以享受?补贴标准多少?
标准为：月最高1800元或实际培训费用的80%。失业技能提升补贴是指对符合条件的失业人员进行培训，提高其就业能力，同时给予一定的资金补助。
个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴。
可享受职业技能培训补贴的人员包括四大类，分别是企业技能岗位的中、青年职工，职业院校学生，失业人员，农村适龄劳动力。
根据《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法 》中，以下七类人员符合条件的，就可以享受职业技能鉴定补贴：登记失业人员从字面意思上很好理解，就是已经在册登记的一批失业人员。
职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（***）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。
一）各类企业职工（含在企业工作的劳务派遣人员）在岗或脱产参加岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训的按照初级工1800元、中级工1800元、高级工4000元、技师5000元、高级技师6000元的标准给予企业培训补贴。
关于职业培训针对哪些人，以及职业培训针对哪些人员的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
