简略信息一览：
- 1、工会干部培训学习内容有哪些
- 2、工会的职责
- 3、工会职责和工作内容有哪些?
工会干部培训学习内容有哪些
1、对于高管：培训重点：战略思维和领导力提升。高层领导掌握着企业发展的方向，是企业的领导者。培训的重点是建立战略思维，提高问题的全面性。领导水平越高，与中层相比就越重要。领导水平越高，就越能引导整个团队朝着正确的方向前进。从中层开始，继续学习和培养领导力的管理者将随着他们成长到高层而成长。
2、如下：一是员工知识学习。其培训内容主要和工作、岗位知识有关，知识内容的学习要结合岗位目标来进行，因而，这对员工来说，是尤为重要的一项培训。这种培训因为具有长期性和系统性，因而一般***用外部培训和内部学习相结合的方式来进行。二是创新能力学习。创新是一个人学习永远的主题。
3、我认为作为一名工会干部，只有具备一定的法律知识才能正确的为 职工解决困难，维护他们的合法权益。我通过学习理论知识，自己提高许多。利用所学知识，结合实际，我们公司组织了法律知识的学习，共有130人参加（注：公司共有150人）内容包括：宪法、民法、劳动法等。
4、村干部培训内容有日常教育培训和创新教育培训等等。日常教育培训 加强对村干部理论知识的学习教育，依托党校、党员活动中心、远程教育媒体等阵地，开展集中教育培训，使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架。注重日常教育培训，使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架。
5、各部门、主要岗位的培训需求调查；分类后，按脱产不脱产，内部和外部培训等分类，制定培训***。内部培训结合业务工作安排，一般安排在周五下午或周六，选定老师和准备，下发通知。外部联系培训机构或老师。安排培训，考试或考察或评定培训效果。跟踪、评价。准备下一轮的培训。
工会的职责
1、工会的四大职能 维护职能维护职工群众的经济效益和民***益。建设职能吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。参与职能发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理。教育职能帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质。
2、【答案】：工会是职工工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
3、工会的五大基本职责如下：根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
4、第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
5、根据《中华人民共和国工会法》第二条的规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益。这是工会的核心使命，旨在保障职工的劳动权益和切实维护职工的正当权益。代表职工：工会作为职工的代表，与企事业单位和***部门进行协商、沟通，就职工的权益、***、待遇等问题进行谈判和代表职工争取合理权益。
6、主要职责：（一）根据党的基本理论、基本路线清磨、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
工会职责和工作内容有哪些?
工会职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，工会的工作内容有做好职工思想政治工作、维护职工利益、提高职工素质、关心职工生活、加强工会建设。做好职工思想政治工作 做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
中国工会的基本职责如下：参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中。维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会职责和工作内容：负责制定工会工作的发展规划、***并组织实施。负责制定工会工作的政策、文件并执行。行使教代会日常工作机构职能，检查监督教代会决议的落实。代表和组织教职工依法参加学校的民主管理和民主监督，及时向学校党政领导反映教职工意见诉求，沟通信息。
【答案】：工会是职工工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
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