简略信息一览：
开财务培训机构需要什么资质?
有独立的财务机构，独立的银行帐户。有足够的办园资金和维持日常教育所需的资金严来源。有正常师资来源渠道和符合教育行政部门规定要求的师资队伍。有符合教育行政部门规定的幼教专业管理人员并主持培训班日常管理工作。
在开设财务培训机构，需要具备以下资质：具备相关教育背景或专业资格证书：开办财务培训机构需要拥有相关的教育背景或专业资格证书，例如会计、财务、金融等专业的本科或研究生学位，或者注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等职业资格证书。
需要教育主管部门给予认证；需提供具有本地法人资格的办学担保。以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
开办会计培训办需要办理工商营业执照和办学许可证。
营业许可证，你开的是培训机构商业性质的，这个必须有。教育局颁发的培训许可证。还有当地***颁发的资质，你得有这个培训资质，会计的培训资质一般就是看你这个培训机构的规模，还有教师资质，还有你们是不是合法培训，手续全部全，所有东西都检查合格才会给你颁发资质的。
申办条件 具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。
如何建立激励机制防范会计道德风险
加强会计职业道德要做的有：加强职业道德教育、建立健全的职业道德规范、加强职业道德风险防范和加强职业道德激励机制。加强职业道德教育：职业道德教育是提高会计人员职业道德水平的基础。企业应该加强对会计人员的职业道德教育，让他们了解职业道德的重要性和职业道德的内涵。
信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、企业员工个人的了解，到对员工行为过程的控制和对员工行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，都直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。
加强会计职业道德是降低会计风险的有效途径。加强会计职业道德教育，能够把企业目标管理和员工管理结合起来，建立相应的激励约束机制，充分调动企业中人的积极性和创造性，防止企业员工的短期行为长期化，注重会计人员的职业道德教育，对于防范会计风险和维护会计工作秩序具有重要意义。
加强监管。企业应加强监管，建立健全监管体系，定期对监管体系进行审计，以确保企业的道德风险管理工作有效进行。道德风险管理的有效措施 建立道德风险管理机制。企业应建立健全道德风险管理机制，明确道德风险管理的职责、流程、措施等，以确保企业的道德风险管理工作有序进行。完善内部控制。
加强会计职业诚信建设 虚假会计信息泛滥在某种程度上与会计失信休戚相关，加强会计诚信建设既是会计职业道德建设的关键，又是防范会计职业道德风险的重点。首先，注重信用环境支持。市场经济是信用经济，大力发展以诚信为基础的社会信用体系成为重中之重。
倡导反腐倡廉，构建诚信、和谐的社会氛围。继续贯彻落实当前“反腐”以及国家广电总局相应的文化政策，积极构建“勤俭节约，诚信友善”的社会环境，与此同时，进一步净化环境市场，引导经济主体的良性竞争。
会计专业是不是学习压力特别大?
1、其实不只有学习压力。压力还有很多。首先：会计行业压力 会计行业压力分两部分：政策压力和竞争压力。政策压力：会计行业是个比较特殊的行业，显著的一点是国家财税政策总是在不断调整。从2012年起，《企业会计准则》一直在不断修改中，甚至今年又修订了《企业会计准则第14号——收入》。
2、需要准确性和细致性： 会计工作需要高度的准确性和细致性。一些人可能会觉得压力较大，因为任何小的错误都可能导致财务数据的错误或不准确。需要数学基础： 虽然会计并不像数学学科那样依赖于复杂的数学技巧，但一定程度的数学基础仍然是必要的。
3、这个专业用高中文理来理解的话有点像理科里的偏文科（政治），会计必不可少的就是计算，除了计算。还有很多理论性的知识是需要背诵和理解的。讲课方式是比较专业系统，是会有一点点枯燥的，比较适合那种知识接收性强，喜欢系统学习的人。会计是一种经济计算，经济的系统信息。
4、不能说不好，要看适合不适合你。另外也不是说做会计就一定又累又穷。在同一家公司，会计一般确实会比搞业务的挣得少一些，毕竟人家有提成，也更辛苦，这个可以理解，但是不能一概而论。而且会计是越干越吃香，证书越多越吃香的职业。
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