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培训师的职业规划
1、培训主管职业发展 培训主管一般是由培训专员发展而来，其职业发展发展方向有4个，一是朝着培训经理方向发展，成为培训方面的管理型人才；二是朝着人力资源方向发展，成为人力资源经理、人力资源总监；三是朝着培训师方向发展，成为专业的培训师；四是自己积累知识和经验，开办培训公司。
2、三年发展自我规划 （一）强化职业角色意识 随着教龄的增长，我唯恐教师的职业倦怠会慢慢的影响到我，所以，我常常告诉自己，努力成为一名“乐”教者，真正的记住自己的初心，做到不忘初心，砥砺前行，在教育中体会人生的快乐。
3、教育行业职业规划范文（三） 工作**年了，虽然有过***，有过打算，却从没有静下心来，认真地给自己的职业好好的规划一下，我认为有必要对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。因此认真地规划了一下自己的未来。
4、教师自我职业规划书3 我有幸参加了全国高校教师培训中心举办的《青年教师职业生涯规划与发展》专题网络精品课程培训，受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。 青年教师制定职业生涯规划对于自身成长的重要意义 职业生涯规划有助于教师认清自己人生与事业的目标。
5、导语：教师作为一种以人育人的职业，对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的、无止境的。因此，需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划。下面由我为您整理出的教师个人的职业发展规划，一起来看看吧。
培训讲师如何规划自己的职业生涯
1、所以，如果你想成为培训师，你首先要做出成绩来。很多事情不是靠说的，是靠做的。特别是对于培训师，言行一致是培训师的职业道德，也是最艰苦的修炼。学习。
2、讲师应该根据自己的兴趣、专业、家庭、婚姻、经济、工作、人际关系等等实际情况去规划自己的职业生涯规划。订立讲师职业规划化整体***书。订立自己的时间表以及学习进度表（配合自己的工作、时间、经济能力、家庭婚姻等等）。
3、专业知识的储备这是你职业的饭碗。你目前专业知识储备得怎么样了？有没有形成很好的体系？在这个行业当中是否具有代表性？等等这些都是需要我们去思索的！综合知识的储备这是你起跑的润滑油。
4、设定长期职业目标：明确自己想要达到什么样的职业高度和成就，在此基础上制定相应的短期和中期职业目标。 不断学习和进修：终身学习是教师持续发展的必要条件。通过参加各种培训和进修课程，不断提升自己的专业水平和教学能力。
5、讲自己学来的课程。比如有的人去学习形象设计，心理咨询师，学习婚姻指导师，学习思维导图等等，然后自己下狠功夫学的很精，接下来就专门去讲这方面的课程，毕竟这一类课程还是有一定的专业度，只要比常人专业一点，就有市场。如何开启培训师职业生涯 成为行家后再做培训师。（1）先出成绩。
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