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简略信息一览:
泉州市技能提升补贴标准是什么
对获得国家职业资格证书的给予就业技能培训补贴,具体标准如下:初级工(五级)每人700元;中级工(四级)每人1000元;高级工(***)每人1500元;技师(二级)每人2000元;高技技师(一级)每人3000元。对获得培训合格证书或专项职业能力证书的给予就业技能培训补贴,具体标准为每人500元。
对留石过年务工人员开展就业创业能力和职业技能培训,开展具有石狮特色的传统技艺培训,取得专项能力证书的,按每人500元给予补贴;取得职业资格证书的,根据证书等级按每人700至3000元给予补贴,对符合泉州市产业紧缺急需工种目录的,补贴标准上浮30%,资金从就业补助资金列支。
补贴的标准也顺便说一下:81项《技能人员职业资格》证书,初级(五级)、中级(四级)、高级(***)补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。58项《专业技术人员职业资格》证书,准入类补贴标准:证书不分级别的为2000元;证书分两个级别的,按级别高低分别为2000元、1500元。
支持补助企业开展新型学徒制培训,按照中级工班每人每年5000元、高级工班每人每年6000元给予补助。支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业,对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
绍兴市,企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的,按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴;开展项目制培训,对培训合格人员,按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴;规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动,符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴。
标准教室、温馨舒适的师生公寓。学校以技能提升为核心,建设符合各类教学要求的实习实训教学环境,配有多媒体教室、电脑室、计算机网络综合实训室、护理综合实训室、药品营销实训室、钢琴实训室、绘画手工实训室、美术画室、艺术设计实训室、电工电子实训室、消防实训室、焊接机器人实训室等。
关于会计
会计诚信问题是当前我国会计领域乃至整个社会经济领域中的一个热门话题,近些年来,“会计诚信”这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中。
【答案】:B 本题考查财务会计的概念。财务会计是以会计准则为主要依据,通过一定的程序和方法,确认、计量企业资产、负债、所有者权益的增减变动。
会计基本特征:可靠性 可靠性是指会计信息必须是客观和可验证的。而可靠性取决于真实性、可核性和中立性。相关性 相关性是指会计信息与信息使用者所要解决的问题相关联,即与使用者进行的决策有关,并具有影响决策的能力。相关性的核心是对决策有用。
丰泽区开展“技能提升促就业专项行动”
职业技能培训是稳就业保就业的重要举措。区人社局把稳重点群体就业作为稳就业的重中之重,积极落实技能培训补贴政策,充分发挥实训基地和民办职业培训机构作用,大力开展技能提升促就业专项行动,不断提升劳动者就业能力,为缓解结构性就业矛盾,促进高质量充分就业提供支撑。
高技能人才认定标准
1、包括技能水平、工作经验、职业资格等条件。技能水平:拥有高超的专业技能,能够熟练掌握并运用相关技术和工艺。工作经验:具备丰富的工作经验,在相关领域有长时间的从业经历。职业资格:持有相关职业的高级资格证书和专业认证。以上标准并非绝对,不同地区和行业会有不同的具体要求和侧重点。
2、具有一定技术能力和管理经验,或者相关专业有一定的学历。
3、二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
4、高技能人才认定标准主要包括以下几个方面:技能水平要求:高技能人才应具备高超的技艺和精湛的技能,能够独立完成复杂、精细的工作任务,并在实践中不断创新和提升。工作经验要求:通常要求候选人具有一定的行业从业年限和相关工作经验,以确保其具备足够的实践经验和解决问题的能力。
5、高技能人才的特征(1)高超的动手能力。动手能力是所有技能人才共有的特征。但是,只有高技能人才才能戴“技艺超群”这一桂冠,这也是高技能人才最显著的职业形象特征。
6、具有高超技能或绝技绝活,在行业内有较高知名度者;在培养技师、高级工等技能型人才和传授技艺方面成绩显著者。0申报材料《绍兴市突出贡献高技能人才推荐表》;事迹材料1500字左右,用A4纸打印。
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