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锦程网职业生涯规划应遵循哪些原则
1、职业生涯规划应遵循的原则：①实事求是 准确的自我认识和 自我评价 是制定个人职业***的前提。
2、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确，实现目标的步骤是否直截了当。变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依据环境的变化而调整。
3、协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。
4、职业生涯规划制定应遵循原则有：利益整合原则。处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合 公平、公开原则。
5、职业生涯规划调整的原则就是以下八点：利益整合原则 每个员工都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此员工必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
6、关于职业生涯规划的原则 职业生涯规划的要点 在职业发展的过程中，在别人指出的道路上“生存”，是很必要的本领，只有这样，才会给自己创造新的成长机会。
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