简略信息一览：
在会计电算化中你遇到了哪些问题,是如何解决的?收获如何
首先，提高相关人员的认识。通过培训和宣传，让领导和会计人员认识到电算化会计的重要性，转变他们的观念。其次，完善会计软件。国家应制定相关标准，确保软件的先进性和安全性。同时，软件公司应加强研发，提升软件的功能和兼容性。最后，提高会计人员的综合素质。
让专业教师深入会计软件公司，接受先进专业知识的培训；深入会计事务所和商业企业等，了解企业与教育的关系；深入企业各个部门和岗位，考察会计电算化软件在企业中的实际应用情况等。只有具备了优秀素质的教师才能培养出高素质高技能的学生。
综上所述，通过系统优化、培训提升和内控机制的完善，会计电算化在企业运用中的问题可以得到有效的解决。企业应积极***取措施，推动会计电算化的深入应用，实现财务管理的现代化、高效化和智能化。
综上所述，会计电算化在提高效率、降低人工错误方面展现出显著优势，但其发展亦面临安全保密、软件兼容性及人才短缺等问题。通过加强软件安全、提高智能化水平和培养复合型人才，可有效解决这些问题，推动会计电算化更成熟、更普及地应用于实际工作中，为企业提供更准确、及时的决策支持。
会计人员知识不全面，缺乏对会计人员的再培训和定期考核。 会计电算化环境下的企业对策 在会计电算化普及和发展的大好局面下，无疑给企业带来了巨大的效益，但同时也带来了新的问题和挑战，因此建立一个健康良好的会计电算化系统是时展的趋势。
会计绩效面谈什么问题
1、会计绩效面谈的主要问题 公司财务目标和业绩回顾 在绩效面谈中，应明确回顾公司的财务目标及当前业绩情况。询问员工对公司财务目标的了解程度，以及他们如何为实现这些目标做出贡献。同时，了解员工对过去一段时间内自身工作绩效的评估。
2、对工作中遇到的问题思考不够深入，经验不足。加强问题观念的探索，寻求改善人力资源管理的方法。
3、绩效工资是常规项目，奖金是非常规项目。绩效工资根据部门及岗位表现发放，有一定的范围区间，不是有没有的问题，是多与少的问题，而奖金是企业的一种额外付酬方式，视企业效益而定，达不到预定的绩效目标或企业总体经济效益不理想的状况下，可以不发。 第四，挂钩侧重不同。
面试会计一般会问什么问题及答案
答案：我熟悉中国的税法，能够处理各种税务问题，包括增值税、所得税、关税等。在处理税务问题时，我会根据税法规定和公司的税务政策，正确计算税款并按时申报。同时，我也会保持与税务部门的良好关系，确保公司的税务合规性。
会计基础知识类问题 请简述会计的基本职能。答案： 会计的基本职能包括核算和监督。核算是指对企业的经济活动进行记录、计算和报告；监督则是对这些经济活动的合法性和合规性进行检查。详细解释：会计的核算职能是会计的核心，包括记录企业的交易、事件和账户变动。
面试中经常会询问关于会计的专业知识和经验。例如：请简述你的会计背景及相关工作经验。解我拥有会计学的学士学位，并且拥有多年的会计工作经验。我熟悉财务会计、成本会计、税务处理等方面的知识，并且在实际工作中能够熟练运用财务软件，处理日常账务和财务报表。
面试会计提问的问题及回答 问题一：会计基本知识的了解。答案：我对会计基本知识有深入的了解，包括会计原理、会计准则、财务报表编制与分析等。解释：在回答这个问题时，表明自己已经掌握了会计的基本框架和核心知识，这是从事会计工作的基础。问题二：处理账务实际经验。
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