文章阐述了关于职业培训劳动合同范本，以及职业技能培训合同的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
- 1、2022年劳动合同范本5篇
- 2、劳动合同书电子版【5篇】
- 3、劳动合同书模板5篇电子版
- 4、公司员工培训合同模板5篇
- 5、想要一份简单一点的浙江省的劳动合同样本,最好只有一两张纸就可以的...
- 6、乙方入职前七天培训期(每天十二小时计算),七天内任何情况离职没有工时...
2022年劳动合同范本5篇
劳动合同模板范本1 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在___岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 合同期限 本合同期限为年，即___年___月___日至___年___月___日止。 工资 乙方的工资为每月___元。
劳动合同范本通用版精选（一） 用人单位甲方：___盖章___ 劳动者乙方：___ 甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 自合同期限___年___月___日起至___年___月___日止或工作工程结束止。
劳务合同适用于合同法以及民法总则和 其它 民事法律所调整，而 劳动合同 适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳动合同书电子版【5篇】
电子版劳动合同书1 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同期限为___年，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位（工种）工作。
员工劳动合同书电子版1 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方： 身份证号码：（以下简称“乙方”） 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。 劳动合同期限 第一条本合同期限自年月日起至年月止。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。
劳动合同书模板5篇电子版
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
2、个人劳动合同书1 甲方___地址___ 法定代表人（主要负责人）：___ 乙方___身份证号码___ 现住址___联系电话___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
3、第十三条试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
4、劳动合同书模板完整版1 甲方： 乙方： 甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议： 甲方的权利与义务 甲方安排乙方在___部门___岗位工作，乙方须根据甲方公司各项 规章制度 履行职责。
公司员工培训合同模板5篇
第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规***受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担元。
员工培训合同书 甲方：云南晚上嘉宝汽车销售服务有限公司乙方：XXX公司（公司）为提高员工（乙方）素质和技能，指派赴外进行专业技能培训和进修。
公司与员工的协议书 篇1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
企业与员工签订培训协议书甲方：××公司乙方：×××（员工）“公司名”（下称甲方）和被公司资助参加课程名为：“”培训的本公司员工（下称乙方），拟定合同如下：甲方资助乙方参加赴的（课程名）培训，为期，始于年月日，结束于年月日。乙方同意接受该项目的培训及有关资助。
想要一份简单一点的浙江省的劳动合同样本,最好只有一两张纸就可以的...
乙方在试用期内或甲方未支付劳动报酬等情况下，可以随时解除合同。 双方协商一致或合同期满可解除合同。社会保险和*** 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳相关基金。乙方享有公休假、探亲假等相关待遇，按法律法规和甲方规定执行。
一式一份意思是：相同内容的文字材料，如合同等，仅一份。简单的说就是把户口本主页和本人那页，复印在同一张纸上，复印一份就可以了。例如：我们平时签的劳动合同都是一式三份。用人单位和劳动者一方一份，还有一份是去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份（一式二份）就够了。
签合同一页纸不存在不合法，但签劳动合同应具备几个要素：起止时间、岗位、薪酬待遇、劳动时间、***待遇，双方的权利与义务等。
乙方入职前七天培训期(每天十二小时计算),七天内任何情况离职没有工时...
1、因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 综合计算工时工作制。 不定时工作制。 第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
2、是这样的，试用期7天是很短的时间，这个时间范围内企业有权决定工资办法，一般都是试用期通过，这7天是算工时的，也就是有工资，因过失而没通过，或者主动离职，是没有工资的。像你说的这种情况能要回工资的希望不大，跟企业的规定也有关系。
3、《工资支付暂行规定》当中规定每周工时40小时，每月25天，按月工资除以25天得出日工资，按七天付给劳动者。试用期8天辞职工资结算 劳动者试用期8天辞职的，其工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷275X8。
4、双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金___元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
5、一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自 离职 情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。 （二）凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
6、如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
关于职业培训劳动合同范本，以及职业技能培训合同的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
