本篇文章给大家分享培训报销扣减利润会计分录，以及培训报销扣减利润会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
报销职工培训费的账务处理是什么?
单位据实负担的员工培训费支出是可以报销入账的。计提培训费支出的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付培训费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款，做计提时，借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
借：管理费用，贷：其他应收款-员工姓名银行存款。费用报销是指业务经办部门在业务发生取得原始凭据后，按规定的审批程序办理的经费结算活动。
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招聘、人事管理等各类费用。销售费用或市场推广费用：如果公司的内部培训是为了提高销售人员的技能和知识，那么这些费用可能会计入销售费用或市场推广费用科目中。具体计入哪个科目，要根据公司的具体情况和会计政策来确定。
所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。培训费的账务处理：计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费。支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。
报销职工教育经费的会计分录
例：小王借600元现金用于出差，N天后出差回来后报销单据550元 还现金50元。
销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。实际支付的时候，分录为，借：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费，贷：银行存款。
全面营改增后，增值税一般纳税人支付职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣进项税，计入“管理费用—培训费”会计科目核算，进项抵扣税率为6%。
企业发生的职工教育经费支出，属于流动负债，应通过应付职工薪酬科目进行会计核算，相关的账务处理该怎么做？企业职工教育经费如何做账？职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。
企业的职工除了拥有获得劳动报酬及享有集体***的权利，还有享受企业岗位培训和进行后续教育的权利，为此企业需要一定的教育经费。
报销培训费的会何写会计分录
报销培训费，银行支付，现金支票001会计分录写法：借：现金 贷：银行存款 报账时候：借：管理费用—培训费 贷：现金 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。
企业为了提高员工的工作效率，巩固专业技能，会为员工安排技能的培训，那么关于产生的技能培训费如何做账务处理？技能培训费的会计分录企业报销业务培训费***用“管理费用-职工教育经费”和“应付职工薪酬“的会计科目进行核算。
为了提高职工的专业知识和专业技能，大部分企业都会定期为员工提供岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训等。
企业发生的培训费支出，属于职工教育经费范畴，可在管理费用下设置二级科目职工教育经费进行核算。对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
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